校企合作

研究院与校方协同育人，一站式锻造人才！

N+1模式联合办学，订单培养，定向就业。

研究院与校方联合办学增设特色专业，提升学校品牌知名度，逐步建立"人才共育、合作共赢、成果共享"的紧密型校企联合办学合作模式。具体措施如下：

一、加强管理与课程建设。研究院与学校双方根据自身特点和所需情况寻找合作对象，在确定符合双方发展战略并相互认同的合作模式的基础上,建立具体的合作的目标体系、课程体系和执行计划，并建立专门的组织机构;双方签订合约，从而实现校企合作价值的最大化。

二、推行发展“订单式”教育，提高核心竞争力。学校与研究院协同发展，根据各方需求的变化，调整专业方向，确定培养培训规模，开发、设计、实施灵活的培养培训方案，并做好科技创新、规范化管理、人力资源开发、业务领域拓展、互惠互利等工作，真正把校企合作、培养高素质技能型人才落到实处。

三、加强学校与研究院的沟通协调工作。对“双师型”教师在学校的教学工作与在研究院的工作时间安排好，避免出现撞车的现象。积极利用产能的淡季来为在校的学生授课，因为这些教师同时也是生产技术骨干力量。同时学校自身也要积极地调整课时计划，尽可能在产能的淡季来进行合作。